各市人力資源社會保障局，省直有關(guān)部門(單位)，各高等院校、科研院所，中央駐魯單位:

　　根據(jù)我省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動實施方案要求，決定組織2020年度省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動，面向高等院校、科研院所編制(人員控制總量)內(nèi)人員遴選優(yōu)秀青年博士，到省內(nèi)提出需求的國有企業(yè)、非公有制企業(yè)開展合作?，F(xiàn)就征集服務(wù)意向有關(guān)事宜通知如下：

　　一、人選條件

　　到企業(yè)合作、服務(wù)的人選須為高等院校、科研院所編制(人員控制總量)內(nèi)主要從事科技創(chuàng)新或科技成果轉(zhuǎn)化工作的專業(yè)技術(shù)人員，要求政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，身體健康，具有強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，富有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，同時應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有博士學(xué)位;

　　(二)年齡一般在45周歲以下;

　　(三)具有2年及以上工作經(jīng)歷;

　　(四)具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，能夠發(fā)揮自身專業(yè)特長和派出單位優(yōu)勢條件，幫助企業(yè)解決實際問題。

　　對擁有核心知識產(chǎn)權(quán)或成熟科技成果、“十強產(chǎn)業(yè)”以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)企業(yè)急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件要求。

　　二、合作、服務(wù)崗位及期限

　　合作、服務(wù)崗位一般為企業(yè)的科技副總、總經(jīng)理助理、技術(shù)(研發(fā))中心主任助理、技術(shù)顧問等，期限一般為一年。前期組織征集的崗位需求及要求詳見《山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動企業(yè)崗位需求目錄》(請登陸省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站“通知公告”欄下載)。

　　三、合作、服務(wù)方式

　　博士為企業(yè)服務(wù)，可不再承擔(dān)原單位具體教學(xué)科研任務(wù)或工作職責(zé);也可采取合作的方式，在承擔(dān)原單位一定教學(xué)科研任務(wù)或工作職責(zé)的同時，與企業(yè)簽訂工作合同，完成企業(yè)科研開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化工作任務(wù)。具體方式由人選派出單位、接收企業(yè)和博士三方協(xié)商確定，以三方協(xié)議形式，明確服務(wù)期限、科研成果歸屬、收益分配及各方權(quán)利義務(wù)等事項。合作、服務(wù)期間，博士日常管理及保障措施按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、選派程序

　　堅持“按需選派、雙向選擇、人崗相適、注重實效”原則，采取省市結(jié)合、以市為主、集中組織與分散實施相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)征集發(fā)布企業(yè)需求和博士服務(wù)意向。結(jié)合企業(yè)崗位需求，有合作、服務(wù)意向且符合條件的博士填寫《山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動服務(wù)申請表》(附件1)，明確合作、服務(wù)意向企業(yè)，由所在單位審核同意后蓋章掃描成PDF格式，連同《山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動服務(wù)申請匯總表》(附件2)EXCEL電子版在7月30日前統(tǒng)一報送到省人力資源社會保障廳指定郵箱。各市及縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位，由所在市人力資源社會保障局匯總報送，其他單位可直接報送。

　　(二)組織對接。省人力資源社會保障廳對服務(wù)意向匯總編制目錄并集中發(fā)布。由各市人力資源社會保障局、省直有關(guān)部門(單位)、副廳級及以上中央駐魯單位(以下簡稱“主管部門(單位)”)結(jié)合雙方意向與需求，組織所屬企業(yè)和有服務(wù)意向的博士進(jìn)行對接，簽訂三方協(xié)議，并由企業(yè)將確定合作意向情況報送所在市人力資源社會保障局。已與我省企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系的高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員，可與企業(yè)補充簽訂三方協(xié)議，由企業(yè)報送所在市人力資源社會保障局，納入行動支持范圍。

　　(三)信息備案。各市人力資源社會保障局將簽訂三方協(xié)議的企業(yè)(含省管及中央駐魯企業(yè))、派出單位和服務(wù)博士等信息報省人力資源社會保障廳備案。

　　五、有關(guān)要求

　　實施“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動是落實省委省政府實施人才興魯行動、人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換決策部署，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，服務(wù)新時代山東高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各市各有關(guān)單位要高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，大力支持和鼓勵高校、科研院所優(yōu)秀青年博士參與到行動中來;鼓勵結(jié)合自身實際，研究制定具體支持措施與專門政策，為博士到企業(yè)服務(wù)、合作提供便利條件。對于工作成效突出的單位和個人將予以通報表揚，給予人才工程配額獎勵。

　　聯(lián) 系 人：王軍輝

　　聯(lián)系電話：0531—88953812 82957098

　　電子郵箱：csmrst@shandong.cn

　　附件：山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動服務(wù)申請表.doc

　　山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動服務(wù)申請匯總表.xls

　　山東省“千名博士進(jìn)企業(yè)”行動企業(yè)崗位需求目錄.xls

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　2020年7月9日